银屑病能请病假吗

1. 我在厂里得了关节型银屑病，开始20天厂里还批病假，最后不批了，怎么除理

问题分析：
银屑抄病 本病病程较长,经久不愈,目前尚无特效治疗.局部可用无刺激性软膏外搽,如10％硼酸软膏,10％尿素霜,5％白降汞, 水杨酸软膏等.搽药前,先用热水 肥皂将鳞屑洗去.

意见建议：
全身治疗可用普鲁卡因静脉封或肌注维生素B12,内服维生素C叶酸等.也可采用中药治疗.

2. 皮肤病能请病假吗

天生的最多也就是请一次假吧，总不能每次都是这理由。

3. 银屑病，能不能修长期病假

医疗期是指根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通内知（劳部发1 9 9 4 4 7 9号）容第2条规定，医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。所以在员工生病不能上班的情况下，都是由医疗期的。银屑病俗称牛皮癣，是一种慢性炎症性皮肤病，病程较长，有易复发倾向，有的病例几乎终生不愈。该病发病以青壮年为主，对患者的身体健康和精神状况影响较大。临床表现以红斑，鳞屑为主，全身均可发病，以头皮，四肢伸侧较为常见，多在冬季加重。根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1 9 9 4]4 7 9号）第4条规定。医疗期三个月的，按六个月内累计病休时间计算；六个月的，按12个月内累计病休时间计算；九个月的，按15个月内累计病休时间计算；十二个月的，按18个月内累计病休时间计算；十八个月的，按24个月内累计病休时间计算；二十四个月的，按30个月内累计病休时间计算。

4. 新劳动法中对请病假的规定

首先，《中华人民共和国劳动合同法》对于病假医疗期问题并没有作出具体明确的相关规定；

其次，对于这一问题，在劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)中，做了相应的较细致的规定：

1.该法条第2条规定， 医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

2.该法条第3条规定，

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：

(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月。

(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月，五年以上十年以下的为9个月;十年以上十五年以下为12个月;十五年以上二十年以下的为18个月;二十年以上的为24个月。

根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第6条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

5. 东方银屑病研究院能给开病假条吗

要三甲医院才行。。诊断病假单。。这有开。。要就在线交流。。

6. 治疗银屑病能用医保报销吗

医疗期与病种没有任何关系。医疗期针对长病假以及一定时期内经常请病假的情况。劳动者凭主治医生开具的病假单向单位请病假。银屑病一般不需要请假。

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7. 银屑病可以开病假单吗J

可以，休多久要看病情的严重性

8. 银屑病属于劳动法归定的医疗期的病种

医疗期是指根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的内通知（劳部发1 9 9 4 4 7 9号）第容2条规定，医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

所以在员工生病不能上班的情况下，都是由医疗期的。

银屑病俗称牛皮癣，是一种慢性炎症性皮肤病，病程较长，有易复发倾向，有的病例几乎终生不愈。该病发病以青壮年为主，对患者的身体健康和精神状况影响较大。临床表现以红斑，鳞屑为主，全身均可发病，以头皮，四肢伸侧较为常见，多在冬季加重。

根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1 9 9 4]4 7 9号）第4条规定。医疗期三个月的，按六个月内累计病休时间计算；六个月的，按12个月内累计病休时间计算；九个月的，按15个月内累计病休时间计算；十二个月的，按18个月内累计病休时间计算；十八个月的，按24个月内累计病休时间计算；二十四个月的，按30个月内累计病休时间计算。

9. 劳动法哪些疾病可以请病假

只要有指定医院的住院证明或者开具的需要休息的医嘱即可。