林木遗传育种北林
A. 我今年考北林的园林植物与观赏园艺,总分321,能有希望调剂到南林的林木遗传育种吗谢谢
非常有希望!!
B. 林木育种学是什么
(forest tree breeding)
(沈熙环)
研究林木选育和良种繁育的理论和技术的学科。林木育种学的根本任务是选育林木优良品种。品种是在产量或品质方面符合生产需要,性状遗传稳定,能适应一定自然和栽培条件的林木群体。但在当前生产上,对凡经过选育的林木繁殖材料统称为良种。林木良种作为造林基本繁殖材料,在营林生产中对于充分利用自然生产潜力、提高林产品产量和品质、增强林木抗性以及发挥森林多种效益等方面均有重要的作用。本学科的理论基础是遗传学,主要包括细胞遗传学、群体和数量遗传学、分子遗传学、生物进化论;同时与森林生态学、树木生理学、生物统计学和造林学等有密切的关系。
林木育种有以下特点:①多数树种性成熟和经济成熟需要几年乃至数十年,世代长,育种周期也长;同时树体大,占地多。这些对开展遗传测定和多世代育种等造成一定困难。但是,选择优树和繁殖推广过程相结合,能使选种工作尽早在生产中奏效。②由于树木多年开花结实,选育出来的材料能在较长时间内繁殖利用,因而可以在遗传测定后进行再选择,提高改良效果。③多数树种分布广,开发利用水平不一,有计划地选育林木才开始,自然界尚存在大量未被发现和利用的优良遗传型。选种和引种潜力大,见效快。④主要造林树种多属异花授粉植物,因此要采用异花授粉植物育种方式。同时,对可进行营养繁殖的树种,可作无性系选育。⑤林业经营集约度不高,选育和繁殖遗传基础广的林木品种,或使用混合品种,有利于保持林分的稳定性。
历史简况
林木引种、选择和杂交的实践活动由来已久,特别是引种已有约2000年以上的历史(见引种、种源试验、优树选择、杂交育种、种子园、采穗园)。可查考的林木种内遗传变异研究,也已有400年以上的历史。中国明代医学家李时珍(1518~1593)在《本草纲目》中曾对杉木的种内变异作过如下描述:“其木有赤白二种:赤杉实而多油、白杉虚而干燥。”日本在1696年出版的《农业全书》中,对茶、桑、漆、柳杉等树种的种内变异以及繁殖习性等作过叙述。19世纪英国博物学家、进化论奠基人达尔文(C.R.Darwin)在《物种起源》、《动物和植物在家养下的变异》等著作中提出了自然选择为基础的进化论学说,阐明了物种的可变性和生物的适应性。他的学说对当时的林业界也产生了很大影响。如19世纪末,奥地利、瑞士等林学家在落叶松、云杉、松、橡树等不同种源试验中,也证实了种内存在着明显的差异。随后美国植物育种学家布尔班克(L.Burbank,1849~1926)和苏联植物育种学家米丘林(И.В.Мичурин,1855~1935)的工作,对林木育种实践和林木育种学的形成起过积极作用。30年代后,美国、意大利、德国对杨树,丹麦、德国、日本对落叶松等树种作了大量杂交工作。1936年瑞典发现了山杨三倍体无性系,曾引起各国林学家的注视,加强了林木多倍体育种和细胞遗传学的研究。丹麦林学家拉森(C.S.Larsen)用嫁接法繁殖了选择的山毛榉和欧洲白蜡等无性系,用以生产种子。这种方式后来发展形成了林木种子园。这些先驱者的大量工作,为建立林木育种学奠定了基础。二次世界大战后,林业生产迫切需要新的营林技术措施来提高木材产量、增加林木适应性。这时育种实践在北欧、美国及其他国家蓬勃开展,它推动了育种理论的发展。育种学经过一个世纪的积累,也渐趋成熟。1948年在苏联高等林业院校中正式规定开设“林木育种和良种繁育”课程,并由林木育种教授雅勃洛阔夫(A.C.Яблоков)于1951年编写了《树木育种学》教科书。同年,瑞典林吉斯特(B.Linquist)发表了《瑞典林业中的遗传学问题》。1956年拉森著了《造林遗传学》。1962年美国赖特(J.W.Wright)编著了《林木改良遗传学》。此后出版书刊渐趋增多。1963年国际林联和粮农组织于瑞典斯德哥尔摩,1969年于美国华盛顿,1977年于澳大利亚堪培拉联合召开了三次世界林木育种会议。国际林联下设的有关育种专题小组,如抗病虫害育种组、遗传学组,以及瑞典、加拿大、日本、美国等林木育种组织召开的专题讨论会都颇有影响。国际性林木育种专刊《森林遗传学》杂志在联邦德国发行。
中国林木育种的先驱者叶培忠教授于1946年开始在甘肃作了椴杨和山杨的杂交工作。1956年在全国高等林业院校中开设“林木遗传育种”课程,并逐步开展了杨树杂交和南方松、刺槐等外来树种的推广,以及选优和建立种子园等工作。育种实践推动了树木育种学的完善,先后发表的重要林木育种专著有《杨树选种学》(1960),《树木遗传育种学》(1980)和《国外树种引种概论》(1983)等。中国林学会下设立林木遗传育种、树木引种驯化和杨树等专业委员会。1964~1979年间召开了三次重要的全国性林木育种学术会议。
基本内容
林木育种学由以下三个方面组成:①育种原始材料的选育:即选育现有的优良表现型或创育新的变异类型,为育种提供所需要的原始材料,包括林木引种、选择育种(种源选择、优树选择和无性系选择)、杂交育种、多倍体和单倍体育种,以及辐射育种等。引种、选择育种和杂交育种是树木育种中主要的选育途径,称为常规育种。多倍体、单倍体以及辐射育种等属非常规育种。常规育种是在发掘和利用自然变异基础上进行的。因此,调查、收集、研究和利用育种资源是育种工作的重要内容。②对原始材料作遗传测定:原始材料多是根据表现型选择的。为鉴别表现型的遗传品质,最直接、最常用的办法是把待测材料的实生苗或扦插苗等,根据育种目标并按田间试验设计要求布置造林对比试验。对种子繁殖树种用实生苗;对无性繁殖树种多用扦插苗,少数用根插苗。要生产实生苗,有亲本选配问题,涉及到交配设计的选择。因此,实生繁殖树种的测定(见表型测定、交配设计)较无性繁殖树种(见无性系育种)要复杂。通过遗传测定可以评选出优良遗传型,并可提供改良效果和遗传参数等方面数据。③繁殖良种:按正常的育种程序,只有经遗传测定确认的优良遗传型才能大量繁殖投入生产。但大量育种实践表明,选择的优树如果在选择地区,或在生态条件与选择地区相似的地区推广,则鉴定和良种繁殖可以同时并进。根据遗传测定方式不同,良种繁殖方式也有两类。有性繁殖树种主要通过种子园生产种子;无性繁殖树种通过采穗园或采根圃提供种(根)条。良种繁殖的中心任务是大量生产优质种子和营养苗。
发展趋势
①普遍重视并加强对现有育种资源的收集、保存、研究和利用工作。②选种和引种在相当长的时间内仍将是改良林木的主要途径。杂交育种在抗性育种中仍然不失为一种有效的育种方式。鉴于有些树种同种内的交配已进入多世代育种阶段,改良效果得到了提高,因此在多世代育种中要防止有亲缘的个体进入育种循环,同时要注意引入新的资源,扩大遗传基础。③评选和鉴定林木性状的技术和理论亟待提高。研究经济性状在亲代—子代间的遗传规律,幼龄—老龄间的变化规律,形态、解剖、生理、生化指标与经济性状间的相关,在模拟条件下性状的表现等等,都是今后着重研究的问题。④良种繁育技术理论将得到进一步重视。增加林木种子的产量,提高种子的遗传和播种品质是种子园经营管理的中心问题;扩大可行营养繁殖树种的数目,提高繁殖系数和延长繁殖适龄,改进营养苗品质是无性繁殖技术的中心问题。⑤良种选育目标已远远超越了初期速生、干形好的范围,抗病,抗虫,抗寒,抗雪害,材质,松脂、单宁、纸浆产量等育种都已提到日程。对一个完善的育种方案,目标既要明确又要具体。
参考书目
南京林产工业学院主编:《树木遗传育种学》,科学出版社,1980。
赖特著,郭锡昌等译:《森林遗传学》,中国林业出版社,1981。(J.W.Wright,Introction to Forest Genetics,Academic Press,New York,1976.)
B.J.Zobel,J.T.Talbert,Applied Forest Tree Improvement,John Wiley and Sons,New York,1984.
C. 林木遗传育种的基本情况
一级学科:0907林学
二级学科:090701林木遗传育种
国家重点学科(林学):北京林业大学、东北林业大学
国家重点学科(林木遗传育种) :南京林业大学
D. 林木遗传育种专业找什么工作
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第一:找工作如何防骗
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第二:对方打电话过来分析综合因素
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3、简历——个人简历除了大众的要求外,如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
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第三:应聘时候的自我介绍
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5、准备——准备好面试时常见的问题的对策,如为什么要离开原来的职位,你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么,你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少,有什么要求,希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想,以及薪资要求等。
第四:应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时——在预约的时间提前到达,做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手,力量适度;微笑轻松,直视考官
3、对话——交流,权当享受;提问倾听,跟上思路,
4、回答——问题,灵活真诚;结束之时,莫忘感谢;取得名片,加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内,把握交流的焦点:职位要点。
6、感受——面试之后,不管结果如何,都要把自己的感受记下来,一次经历,一次提升。
7、禁忌——不自信,不严肃,不诚实,找熟人,重待遇,乱发问。
第五:该谨慎的东西需要注意下
1、如果对方公司是小公司,没有几个人,让你交押金啊,服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢,倒先给他交钱肯定是骗子
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册,即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下,看看负面信息多不多,多的话就小心了
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送给你的后语:曾经我也为工作求职而奔波,不过现在成长起来了了
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E. 北京林业大学林木遗传学考研问题
英语就是吴江梅老师编的那本书,书店有买的,别的资料都可以买到的,你可以跟想考的那个老师的学生联系一下,这样就心里有底了。
F. 有调剂林科院林木遗传育种专业的么
我身边没听说有。。。
G. 北京林业大学考研,林木遗传育种怎么样国家工程实验室和国家重点实验室有什么区别能对比说一下嘛
国家重点实验室是院系学术水平标志,比国家工程实验室重要。
国家工程实验室(国家发展和改革委员会主管)属国家科技创新体系的
重要组成部分,是依托企业、转制科研机构、科研院所或高校等设立的研究开发实体。作为重要的产业技术基础设施,国家工程实验室被纳入国家中长期科学和技术
发展规划纲要,以提高产业自主创新能力和核心竞争力,突破产业结构调整和重点产业发展中的关键技术装备制约,强化对国家重大战略任务、重点工程的技术支撑
和保障,推进战略性、前瞻性、关键性技术等核心技术开发与实验能力的整体提升,为加快中国产业发展和技术进步,建设创新型国家提供重要的技术支撑。
国家重点实验室是依托一级法人单位建设、具有相对独立的人事权和财务权的科研实体,作为国家科技创新体系的重要组成部分,是国家组织高水平基础研究和应用基础研究、聚集和培养优秀科学家、开展高层次学术交流的重要基地,实验室实行“开放、流动、联合、竞争”的运行机制。
国务院部门(行业)或地方省市科技管理部门是行政主管部门,实验室依托单位主要以中科院各研究所、重点大学为主体;另有建在企业(中央企业为主体)的企业国家重点实验室,有利于促进企业成为技术创新主体、提升企业自主创新能力、提高企业核心竞争力。
H. 北林的林木遗传育种怎么样,出来容易工作吗谢谢各位。
专业不好,就业前景太差,可选择的机会太少
I. 北京林业大学 森林培育或 林木遗传育种专业的复试线在多少
2012年287森培....报75人...招26...免推5人,以前都是国家线今年报的人比较多