传染病索赔

『壹』 关于传染病索赔

如果这个人明知自己是爱滋病病毒携带者又故意将病毒传染给你,他不仅要赔偿你的医药费而且要承担刑事责任.除此而外其他疾病的传播很复杂,不能确定对方的直接故意即不承担任何责任.

『贰』 亲戚有传染病来我家把病毒传染给我的话可以将其告上法庭侵犯了我的健康权益，要求赔偿吗

如果是故意的 打发打发就行 如果是无意的 何必呢 法律还牵扯不到这么细的东西 个人健康还管

『叁』 住宾馆得传染病咋索赔

你有充分的证据？证据不足没法索赔

『肆』 公司查体出具的报告错误，非传染给出具的是传染性疾病，造成负面影响很大，要怎么索求赔偿

到比较有权威的大医院出具非传染病证明报告，然后诉讼至法院，用此证明报告，听从法院赔偿判决

『伍』 别人明知道自己有传染病还要传染给我,我能起诉他吗,能得到赔偿吗

取证比较难，
其一，怎么证明在他之前你没得
其二，怎么证明是不是其他人传染给你的
只要解决取证问题，就可以起诉他，
故意伤害

『陆』 监狱里得了传染病,释放后可以索赔吗

孕妇，重大疾病，需要人照顾都可以保外就医的。监狱里面一般没有传染病，入监是要体检的，如果真的传染了，而且有证据，可以到法院告监狱

『柒』 国家对布病的赔偿标准

每年对传染病有减免，但是只是对条件不好的患者，比如低保户，残疾人士等，必须经过流行病学调查，经过申报，得到政府部门同意才可。你可以问问你们当地疾病预防控制中心。

『捌』 在公司上班期间得了传染病会有赔偿吗

首先，工伤保险条例第14条规定，患职业病的，应认定为工伤。一旦认定为工伤，用人单位就应对工伤职工承担工伤赔偿责任或者享受工伤保险待遇。是不是职业病，应由有职业病诊断资质的职业病医院诊断，并进行工伤认定。乙肝，并不是属于职业病范围，因此您就无法享受工伤保险待遇或者获得工伤赔偿。其次，您属于非职业病的个人身体原因患病。您享受医疗期待遇。企业职工患病或非因工负伤医疗期规定第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。该规定第5条规定，企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。据此，您可以获得相应的病假工资、疾病救济费等待遇。至于待遇具体如何，各个省份规定并不一致，您可向您单位所在地的人力资源和社会保障部门咨询了解。
以上建议供您参考。

『玖』 传染病赔偿案的责任主体应如何认定

先确定哪一方是感染者，那个时被感染的，被感染者是否知情。在什么情况下被感染的版。很复杂。需要认定以权下这些行为不会传播艾滋病： 与感染艾滋病病毒的人共同就餐或共用餐具； 与感染艾滋病病毒的人共用水源； 与感染艾滋病病毒的人共用交通工具； 与感染艾滋病病毒的人共用房间； 与感染艾滋病病毒的人共用马桶、洗脸池/盆或其他卫生设备（不包括易造成出血的设备如牙刷、剃须刀等）； 与感染艾滋病病毒的人共用电话、电脑以及其他办公设备； 与感染艾滋病病毒的人共同游泳或淋浴； 与感染艾滋病病毒的人握手、拥抱； 与感染艾滋病病毒的人礼节性接吻； 与感染艾滋病病毒的人近距离交谈； 感染艾滋病病毒的人打喷嚏、咳嗽； 蚊虫叮咬。aware天 猫