傳染病算事故

㈠ 請問急性傳染病是屬於意外嗎需要觀察期嗎

應該復不算。

意外傷害險中的「意制外傷害」，指外來致害物對被保險人身體明顯，劇烈侵害的客觀事實。而急性傳染病屬於疾病范疇，和意外傷害是相並列的不同概念，因此急性傳染病不屬於意外傷害，也不能獲得意外傷害險的賠償。

急性傳染病應該購買健康類保險，健康類保險一般都有觀察期或者說免責期。

㈡ 傳染病算航空意外險嗎

航空延誤保險責任范圍：
乘客搭乘的航班因自然災害、惡劣天氣、機械故障等因素，造成的航班延誤、取消一般均在這類旅遊保險的賠付范圍內。不過，保險公司一般也會規定，如果惡劣天氣導致整個機場關閉的，屬於除外責任。此外，地震、海嘯等原因造成的航班延誤、取消，保險公司一般也不負責賠償。被保險人抵達機場時，已超過原定搭乘航班辦理登機的時間;被保險人因自身原因而未搭乘預定的航班;被保險人原預訂航班被取消，包括預定起飛時間之前的取消和預定起飛時間之後的取消);被保險人預訂機票時，已獲知可能導致其預定搭乘的航班延誤的情況或條件，包括但不限於任何罷工或其它工人抗議活動、任何自然災害、旅行目的地突發傳染病、或軍事演習等。保險理賠說明：延誤時間是如何計算的呢?目前航班延誤有兩種計算方法，一種是自航班原定的開出時間開始計算，直至搭乘由公共交通工具承運人提供最早的替代交通工具出發的時間為止。另一種是自原計劃搭乘的航班到達時間開始計算，直至被保險人抵達原計劃目的地為止。之前乘客可以在延誤的航班起飛前，到機場的櫃台索要證明，也可以在抵達目的地後，在當地機場櫃台索取證明，而且索賠的時間也是有限制的，被保險人必須在30天內向保險公司報案，並申請理賠。除了填寫申請表外，被保險人還需提交保險單以及個人的身份證明，並出示航空公司或者其代理人出具的延誤時間及原因的書面證明。有時候，還需要出示商務旅行證明等資料。通常，資料遞交齊了之後，在10日內得到保險公司的回復。現在，保險公司為了理賠簡單、快捷，一些公司針對這些情況更改了產品，航班延誤旅客無需提交書面延誤證明，只需提供登機牌給保險公司。境外旅遊險大多含「航班延誤」責任：

㈢ 如果傳染病發生在現代是否確定為突發事件

這就要看從哪個角度分析了，從醫學上看比較正常，但是在社會方面，就算了。

㈣ 傳染科醫師染上該傳染病,算工傷還是職業病

不算職業病。這一點可以肯定。
職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織（以下統稱用人單位）的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。

算不算工傷我不能肯定。下面是工傷的定義，我對其中的「事故傷害」的定義不太明確。你的情況屬於「事故傷害」嗎？
工傷的定義：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

多看看相關法律吧，或請教勞動保障部門。

㈤ 住院過程得了傳染病死亡屬醫療事故嗎

醫療問題非常專業，具體需要看病歷資料才能分析。包括診斷，處理是否得當等。建議盡早復印和封存病歷資料。北京姜德福律師，副主任醫師。

㈥ 傳染病屬於工傷

傳染病不是還是，只有職業病可以認定為工傷。
《工傷保險條例》
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

㈦ 醫院傳染科上班得了傳染病算工傷嗎

一、根據《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
你的情況符合工傷條件；
二、你可以讓單位申請工傷認定，如單位拒絕賠償，個人申請，期限為一年；
三、待傷情穩定後，如留下殘疾，你可以申請傷殘鑒定；
四、如構成傷殘等級，你可以依法享受工傷保險待遇；你關心的問題都可以依法解決
五、如單位拒絕賠償，可以申請勞動仲裁。
深圳胡廣明律師

㈧ 工作中感染上傳染病算不算工傷

算。在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，即屬於工傷
《工傷保險條例》
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

㈨ 多少人得了傳染病算是疫情

疫情不以發病人數為界定，凡是出現屬於國家規定需上報的傳染病患者都可稱疫情。

《中華人民共和國傳染病防治法》中規定：

第三十八條 國家建立傳染病疫情信息公布制度。

國務院衛生行政部門定期公布全國傳染病疫情信息。省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門定期公布本行政區域的傳染病疫情信息。

傳染病暴發、流行時，國務院衛生行政部門負責向社會公布傳染病疫情信息，並可以授權省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門向社會公布本行政區域的傳染病疫情信息。

公布傳染病疫情信息應當及時、准確。

(9)傳染病算事故擴展閱讀

《中華人民共和國傳染病防治法》中規定：

第四十條疾病預防控制機構發現傳染病疫情或者接到傳染病疫情報告時，應當及時採取下列措施:

（一）對傳染病疫情進行流行病學調查，根據調查情況提出劃定疫點、疫區的建議，對被污染的場所進行衛生處理，對密切接觸者，在指定場所進行醫學觀察和採取其他必要的預防措施，並向衛生行政部門提出疫情控制方案；

（二）傳染病暴發、流行時，對疫點、疫區進行衛生處理，向衛生行政部門提出疫情控制方案，並按照衛生行政部門的要求採取措施；

（三）指導下級疾病預防控制機構實施傳染病預防、控制措施，組織、指導有關單位對傳染病疫情的處理。

㈩ 什麼樣的事情算突發事件

對自己來說在沒有心裡准備，心裡還不能接受的情況下。